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Anschrift | Adlergestell 550, 12527 Berlin |
Telefon | 01575 3598181 |
info@ssteinhauer.de | |
Website | http://unternehmensberatung-steinhauer.de |
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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 345075290 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=berlin_doc |
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Anschrift | Am Studio 26, 12489 Berlin |
Telefon | 030 3450750 |
berlin@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Wagner-Régeny-Straße 12, Hauptverwaltung, 12489 Berlin |
Telefon | 030 2839910 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Gartenstraße 52, 12529 Berlin-Schönefeld |
Telefon | 030 6341490 |
Fax | 030 63414929 |
nl-389@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-schoenefeld_3817/ |
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Anschrift | Groß-Berliner Damm 73E, 12487 Berlin |
Telefon | 030 670698110 |
Fax | 030 670698119 |
berlin@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/berlin |
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Anschrift | Mittelstr. 7, 12529 Berlin-Schönefeld |
Telefon | 030 20847870 |
rec-ats.amazon-berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-schoenefeld-mittelstrasse_6615/ |
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Anschrift | Waldstraße 12, 12621 Berlin |
Telefon | 01523 7315502 |
Website | https://coredigital-gmbh.de |
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Anschrift | Am Möllenpfuhl 12, 12529 Berlin-Schönefeld |
Telefon | 01525 4509483 |
Fax | 030 63414929 |
ber8_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-schoenefeld_5858/ |
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Im 18. Jahrhundert wurde das idyllische Grünau im Auftrage des Alten Fritz gegründet. Durch die Schilderungen Theodor Fontanes in seinen „Wanderungen durch die Mark Brandenburg“ errang Grünau als...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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