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Anschrift | Eulerstraße 7, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6744280 |
muenster@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Höltenweg 51, 48155 Münster |
Telefon | 0251 59064654 |
Website | https://www.agenthire.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Alter Steinweg 36, 48143 Münster |
Telefon | 0176 32811292 |
maneysathish@gmail.com | |
Website | https://www.i2go.org/ |
Anschrift | Kennedydamm 24, 40476 Düsseldorf |
Telefon | 0211 54059100 |
Website | https://www.roberthalf.de/duesseldorf |
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Anschrift | Wolbecker Straße 1, 48155 Münster |
Telefon | 0251 71840 |
Fax | 0251 77478 |
muenster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_coe2/ |
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Anschrift | Nienkamp 82-84, 48147 Münster |
Telefon | 0251 20862020 |
Fax | 0251 20862030 |
muenster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_ms5/ |
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Anschrift | Märkische Straße 241, 42281 Wuppertal |
Telefon | 0202 29789612 |
Fax | 0202 75850897 |
RIS-axalta.wuppertal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal-axalta_3891/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Flurstr. 15-17, 40822 Mettmann |
Telefon | 02104 7949911 |
Fax | 02104 7949929 |
ris-gf.mettmann@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mettmann_3843/ |
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Raesfeld an der Issel liegt im Naturpark Hohe Mark. Große Bekanntheit besitzt die Gemeinde durch das imposante Wasserschloss Raesfeld. Zudem sind der Tierpark als Teil des European Garden Heritage Network...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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