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Anschrift | Uerdinger Straße 579, 47800 Krefeld |
Telefon | 02151 4115660 |
osm-rhein-ruhr@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/ueber-uns/kontakt/niederlassungssuche/krefeld-onsite-rhein-ruhr |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hörder Burgplatz 1, 44263 Dortmund |
Telefon | 0231 5622200 |
dortmund@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/dortmund |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Industriering Ost 93, 47906 Kempen |
Telefon | 0203 3951540 |
ris-amazon.kempen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-kempen_6506/ |
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Anschrift | Bischofstraße 115, 47809 Krefeld |
Telefon | 02151 977618 |
logistik-krefeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-krefeld-oppum_6770/ |
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Anschrift | Ostwall 125, 47798 Krefeld |
Telefon | 02151 97760 |
Fax | 02151 977619 |
krefeld215@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-krefeld_3628/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Ostwall 56, 47798 Krefeld |
Telefon | 01525 4509498 |
ris-amazon.krefeld@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-krefeld_3628/ |
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Anschrift | Am Wamershof 28, 47804 Krefeld |
Telefon | 0177 2651394 |
Website | http://ccpmarketing.de |
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Anschrift | Bahnstrasse 29 -31, 40878 Ratingen |
Telefon | 02102 9391541 |
Fax | 02102 1537890 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Südlohn grenzt an die Stadt Stadtlohn und befindet sich unweit der niederländischen Grenze. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen neben dem Haus Lohn und der Turmwindmühle Menke auch...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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