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Anschrift | Wegastraße 4a, 06116 Halle |
Telefon | 0345 22580991 |
Fax | 0345 22580991 |
ris-kn.halle@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-halle-wegastrasse_10669/ |
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Anschrift | W.-G.-Freund Straße 1-10, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 94990 |
Fax | 034602 949919 |
ris-arvato.queis@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-queis_3798/ |
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Anschrift | Rangstraße 9, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 902500 |
Fax | 0661 9025099 |
info@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
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Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Zepziger Weg 4, 06406 Bernburg (Saale) |
Telefon | 03471 30190 |
Fax | 03471 301979 |
nl-109@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bernburg_3587/ |
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Anschrift | Bitterfelder Straße 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 436940 |
Fax | 034602 4369419 |
RIS-Rossmann.Landsberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-guetz_3725/ |
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Anschrift | Am Kraftwerk 23, 34582 Borken |
Telefon | 01525 4509329 |
ris-rudolph.gudensberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-borken-hessen_5362/ |
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Anschrift | Münchner Straße 4, 06796 Brehna |
Telefon | 034954 49692924 |
ris-rossmann.brehna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sandersdorf-brehna_5081/ |
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Anschrift | Industriestraße 95, Aufgang H, 04229 Leipzig |
Telefon | 0341 2156600 |
info@velvet-agentur.de | |
Website | https://www.velvet-agentur.de/ |
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Die Gemeinde Döllstädt befindet sich im thüringischen Landkreis Gotha. Das Dorf liegt an einem flachen Südhang mit Blick auf die Fahner Höhe. Die erste urkundliche Erwähnung ist für das Jahr 799...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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