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Anschrift | Friedericistraße 9, 07545 Gera |
Telefon | 0365 55247210 |
Fax | 0365 55247222 |
gera@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-gera |
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Anschrift | Zabelstraße 14, 07545 Gera |
Telefon | 0365 8355810 |
gera@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Schloßstraße 6, 07545 Gera |
Telefon | 0365 2147670 |
Fax | 0365 21476720 |
ostthueringen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/gera?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST057 |
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Anschrift | Sorge 40, 07545 Gera |
Telefon | 0365 824960 |
Fax | 0365 8249699 |
gera@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gera_3530/ |
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Anschrift | Grubenweg 22, 38667 Bad Harzburg |
Telefon | 05322 9599995 |
ris-mannundhummel.badharzburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-bad-harzburg |
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Anschrift | Martin-Luther-Platz 7, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730760 |
schweinfurt@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Steinstr. 6, 06217 Merseburg |
Telefon | 03461 215051 |
Mobil | 0172 3504413 |
info@gfz-merseburg.de | |
Website | https://www.gfz-merseburg.de/ |
Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Am Haupttor 1, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 547960 |
Fax | 03461 5479620 |
leuna-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/leuna-industrie/ |
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Anschrift | Badstuben 11, 06449 Aschersleben |
Telefon | 03473 975910 |
aschersleben@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Trügleben gehört zur Verwaltungsgemeinschaft Hörsel. Im thüringischen Landkreis Gotha befindlich, wurde die Gemeinde im späten 13. Jahrhundert urkundlich erwähnt. Östlich von Trügleben schließt sich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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