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Top 3 der häufigsten Fragen aus den Arbeitsgericht-FAQ | |
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Arbeitsgericht: verwandte Informationen, Fragen und Antworten
FAQ und Ratgeber Arbeitsgericht
Was für Instanzen gibt es im Arbeitsrecht?
Zunächst gilt das Arbeitsgericht als die erste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Zu Beschlüssen und Urteilen des Arbeitsgerichts...
Wie ist das Arbeitsgericht besetzt?
Als Spruchkörper beim Arbeitsgericht, also als rechtsprechendes Organ, fungiert eine Kammer. Diese besteht aus einem Berufsrichter...
Was für Fälle verhandelt das Arbeitsgericht im Beschlussverfahren?
Im Gegensatz zum Urteilsverfahren wird das Beschlussverfahren dann vom Arbeitsgericht durchgeführt, wenn es sich um Streitigkeiten...
Was ist eine Sprungrevision im Arbeitsrecht?
Die Sprungrevision in der Arbeitsgerichtbarkeit findet vom Arbeitsgericht zum Bundesarbeitsgericht statt. Insofern wird hierbei die...
Was wird im Urteilsverfahren beim Arbeitsgericht verhandelt?
Das Urteilsverfahren wird bei Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vollzogen. Auch im Falle eines Streits zwischen...
Alle Infos aus Rosenberg (Württemberg)
Die Gemeinde Rosenberg befindet sich zwischen Ellwangen im Südosten und Schwäbisch Hall im Nordwesten. Die Künstler Karl Stirner und Sieger Köder präsentieren im „Alten Rathaus“ eine bemerkenswerte...
mehrInteressante Themen
Arbeitsgericht
Das Arbeitsgericht stellt normalerweise die erste Instanz bei Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar.
Organisation des Arbeitsgerichts
Innerhalb des Arbeitsgerichts stellt die Kammer den Spruchkörper dar. Besetzt ist die Kammer mit einem Berufsrichter und zwei ehrenamtlichen Richtern.
Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
Arbeitsgerichte sind allgemein bei bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Tarifvertragsparteien zuständig. Entsprechend dem Arbeitsgerichtsgesetz obliegen den Arbeitsgerichten auch Entscheidungen bei Streitigkeiten zwischen arbeitnehmerähnlichen Personen und ihren Auftraggebern.
Arbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht ist grundlegend für die Regelung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zuständig. Man unterscheidet zwischen dem Individualarbeitsrecht (zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern) und dem kollektiven Arbeitsrecht, das bei Rechtsbeziehungen zwischen Koalitionen und Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber greift.
Bundesarbeitsgericht
In der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit ist das Bundesarbeitsgericht (BAG) die letzte Instanz. Das BAG ist einer der fünf obersten Gerichtshöfe in Deutschland.
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