Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Am Brambusch 24, 44536 Lünen |
Telefon | 0231 61049853 |
info@sarahwellerbusiness.coach | |
Website | https://www.sarahwellerbusiness.coach |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Völklinger Straße 33, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/duesseldorf |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Erkratherstraße 401, 40231 Düsseldorf |
Telefon | 0211 97532610 |
hello@futurebirds.de | |
Website | https://www.futurebirds.de |
Anschrift | Siegburger Straße 3, 40591 Düsseldorf |
Telefon | 0211 87574100 |
duesseldorf@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/duesseldorf |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Märkische Straße 241, 42281 Wuppertal |
Telefon | 0202 29789612 |
Fax | 0202 75850897 |
RIS-axalta.wuppertal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal-axalta_3891/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Krefelder Straße 46, 41460 Neuss |
Telefon | 02131 170130 |
Fax | 02131 1701369 |
NL-042@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neuss_3549/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Königswall 21, 44137 Dortmund |
Telefon | 0231 963250 |
dortmund@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dortmund |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Neumarktstraße 36, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 248470 |
Fax | 0202 2484799 |
NL-094@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal_3579/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Neumarkt 2, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 946380 |
Fax | 0202 9463829 |
wuppertal@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Friedrich-Ebert-Straße 90, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 28368680 |
wuppertal@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/wuppertal |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Etwa 10 km östlich von Wesel, nördlich von Dinslaken befindet sich die Gemeinde Hünxe, welche Mitglied der Euregio Rhein-Waal ist. Sehenswert sind insbesondere das Schloss Gaartrop, das Otto-Pankok-Museum...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|