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Anschrift | Meesmannstr. 103-107, 44807 Bochum |
Telefon | 01525 4509471 |
ris-amazon.bochum@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-bochum_6473/ |
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Anschrift | Südstraße 48, 44625 Herne |
Telefon | 02325 9079986 |
ris-picnic.herne@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-herne_3908/ |
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Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-medical.com | |
Website | https://www.hartmann-medical.com/ |
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Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-personaldienste.de | |
Website | https://www.hartmann-personaldienste.de/ |
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Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 89094630 |
info@hartmann-it-recruit.de | |
Website | https://www.hartmann-it-recruit.de/ |
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Anschrift | Hammfelddamm 4A, 41460 Neuss |
Telefon | 0177 3977663 |
Website | http://agile-factory.de |
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Anschrift | Hauert 7, 44227 Dortmund |
Telefon | 0231 983401013 |
Fax | 0231 98340129 |
RIS-bimp.dortmund@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dortmund-oespel_3714/ |
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Anschrift | Im Lipperfeld 25, 46047 Oberhausen |
Telefon | 0208 4519350 |
Mobil | 0172 2071311 |
mail@medyourjob.de | |
Website | http://www.medyourjob.de |
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Anschrift | Johannastraße 2-8, 45899 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Stockumer Strasse 231, 44225 Dortmund |
Telefon | 0231 797988620 |
Fax | 0231 797988629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Bei der größten Stadt des Bergischen Landes handelt es sich um eine der der wichtigsten Metropolen innerhalb des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Direkt an der Wupper gelegen, kann die Stadt auf eine...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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